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근로기준법의 체계
근로기준법이란?
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[행정해석] 휴직, 병가 등으로 인한 연차사용을 못한 경우 연차수당 지급여부
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633
[행정해석] 휴업기간중 연차유급휴가청구권 발생여부 및 소멸시효 기산
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629
[행정해석] 휴업기간중 연차유급휴가 사용문제
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[행정해석] 해외현지법인에 대한 국내 근로기준법 적용여부
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384
[행정해석] 해고의 효력을 다투던 중 발생한 징계사유로 해고무효 확정 후 재...
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428
[행정해석] 해고와 취소를 반복하는 과정에서 해고예고수당 지급 여부
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481
[행정해석] 해고예고수당의 적용범위
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[행정해석] 한국야구위원회 소속 심판원의 근로자 여부
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158
[행정해석] 학교 육성회 소속 근로자에 대한 사용자가 누구인지 여부
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[행정해석] 하수급인과 그의 연대보증인간에 건설공사 이전시 근로자의 임금, ...
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226
[행정해석] 파견법 제6조제3항의 “고용의제 규정” 해석
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157
[행정해석] 퇴직으로 인해 비로소 발생된 연차유급휴가근로수당 산정방법
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213
[행정해석] 퇴직금 지급률 등이 다른 회사가 합병된 경우 불이익 여부, 일방적...
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187
[행정해석] 퇴직금 제도와 관련된 취업규칙 변경문제
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150
[행정해석] 탄력적근로시간제 도입관련 근로자대표의 선출 및 동의방법
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151
[행정해석] 타사로부터 전입된 직원에 대한 연차유급휴가 부여방법과 계속근로...
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177
[행정해석] 취업규칙을 불이익하게 소급변경한 경우의 효력여부
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188
[행정해석] 취업규칙 제재규정의 제한에 있어서 “감급”의 범위에 대하여
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179
[행정해석] 취업규칙 변경절차에 관한 사항
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[행정해석] 출산후 30일이 되기 전에 출산휴가기간이 만료된 경우 휴가기간 연...
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[행정해석] 체불임금 미청상상태에서 법인대표자 사망시 근로기준법 위반의 처...
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[행정해석] 채용내정자가 근로기준법상 보호대상인지 여부
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[행정해석] 지방자치단체에 연 300일 이상 상시고용된 일용인부의 출산휴가
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176
[행정해석] 지방자치단체 부녀지도사업 자원봉사자의 근로자 여부
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[행정해석] 지방공사 의료원장의 근로자 여부
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[행정해석] 지각, 조퇴, 외출시간을 합하여 연가사용으로 간주한 특약의 효력
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[행정해석] 주휴일과 공휴일이 중복되는 경우 별도 휴일부여 및 휴일근로수당 ...
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[행정해석] 주휴, 연차휴가를 위한 소정근로일수 개근여부 판단시 승무정지기...
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148
[행정해석] 조직형태의 변경에 따른 고용승계 여부
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[행정해석] 정부지원인턴제사업의 인턴사원이 근로자인지 여부
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